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A pocos metros del Campus Brotas, la Coordinadora General está ubicada en un barrio céntrico de la ciudad. El edificio alberga la Rectoría de la institución, así como nuestro Centro de Gestión y Calidad (NGQ) y nuestra Junta Asesora de Planificación (ASPLAN).&nbsp; En los jardines de la Coordinación se encuentra una estatua de bronce del fallecido profesor Humberto de Castro Lima, ex coordinador general de la FBDC. Es un entorno rodeado de naturaleza y hitos históricos de nuestra comunidad académica. Aquí nuestros alumnos pueden contactar con el Centro Institucional de Relaciones Académicas e Internacionalización (REAI) y el Comité de Ética en Investigación (CEP). La Coordinación General también incluye el Núcleo de Educación a Distancia (NEAD), el Centro de Desarrollo de Tecnologías Educativas (CEDETE), el Núcleo de Comunicación y Marketing (NUCOM), el Comité de Evaluación (CPA) y el Departamento de Infraestructura (DEPIN).
 En este edificio también se ubican las coordinaciones Comercial y Desarrollo de Personas, Administrativo y Financiero, Legal, Comunicación y Marketing, Desarrollo Institucional e Impacto Social Empresarial.

Fachada Coordenadoria

Coordinación general

Con tres pabellones y una estructura moderna, este campus está ubicado en un barrio céntrico de la capital bahiana. Son 9 laboratorios, 23 habitaciones de clase e 2 auditorios proporcionar el ambiente ideal para el desarrollo académico y social. También en el Campus Brotas, estudiantes, docentes, empleados y público externo tienen acceso a un biblioteca completa con cómodas instalaciones y una colección actualizada. El campus también alberga el Centro medico de Bahiana - Ambulatorio Docente-Atención, Ambulatorio Comunitario y Clínicas de Fisioterapia y Psicología, que sirven a la población de Salvador y actúan como campos de práctica para los estudiantes. <a style="color: #007bff; text-decoration: underline;" href="https://es.bahiana.edu.br/laboratorios-de-ensino-campus-brotas/">Descubre los laboratorios de enseñanza.</a>

Fachada Campus Brotas

Camp Brotas

Rodeado por una vasta área verde, este campus tiene 20 laboratorios, 37 aulas e 3 auditorios. La biblioteca también está abierta a la comunidad exterior, con cómodos espacios para leer, estudiar y socializar. El medio ambiente tiene un infraestructura moderna y completa, amplio estacionamiento y centro social con cafetería. El Campus de Cabula también alberga la Centro Dental de Bahiana, donde se ubica el Consultorio Ambulatorio Docente-Asistencial, campo de práctica para la formación de calidad de los estudiantes de Odontología, a partir del 4o semestre del curso, bajo la supervisión de profesores y ha capacidad para atender hasta 120 pacientes simultáneamente. También tiene el Clínica odontologica Proporcionar servicio privado y accesible a la población, realizado por profesionales altamente calificados. <a style="color: #007bff; text-decoration: underline;" href="https://es.bahiana.edu.br/laboratorios-de-ensino-campus-cabula/">Descubre los laboratorios de enseñanza.</a>

Cabula Bahiana

Campus Cábula

El momento Bahiana - Las Acciones de Cuidado de los Empleados conquistaron el primer lugar en la categoría Desarrollo del Premio Ser Humano, iniciativa promovida por la Asociación Brasileña de Recursos Humanos Sección Bahia (ABRH-Ba), premiada en ceremonia realizada en la noche del 6 de diciembre, en las Centro de Convenciones y Alojamientos de la Fuerza Aérea, en Salvador. El premio clasifica la Momento Bahiana para competir por el premio a nivel nacional. También fue finalista en la categoría Desempeño del Programa de Educación Financiera en Bahiana: Educación y Salud Primero, creado por las colaboradoras Itana Rocha, Mariana Cajueiro y Taís Dias dos Santos. El Premio Ser Humano tiene como objetivo reconocer anualmente los principales casos, con foco en las mejores prácticas en gestión de personas de empresas que son protagonistas en el desarrollo del ecosistema de RH en Bahia. “Estos premios muestran nuestra cultura y reafirman nuestra marca y nuestro enfoque en el cuidado de las personas”, declaró el gerente de Gestión de Personas y Aprendizaje de Bahiana (GEPAP), Telma Bastos. El momento Bahiana nació durante la pandemia y fue desarrollado por Telma Bastos, Allana Machado y Louise Tango, con el objetivo de ampliar la escucha y atención a los colaboradores de la institución a través de acciones como encuentros, charlas, talleres, etc., que en su momento fueron se lleva a cabo virtualmente. La iniciativa se extiende hasta el día de hoy con el trabajo de estudiantes que realizan talleres y ruedas de conversación con los empleados, creadas a partir de necesidades identificadas por GEPAP. “Observamos varias contingencias que vivimos durante la pandemia y que hoy se perpetúan, como el riesgo de depresión, mucha ansiedad y secuelas que quedaron de todo este proceso. El Momento Bahiana retrata la alianza que tuvimos con nuestros líderes para ampliar esa atención y cuidado al colaborador”, destaca Telma Bastos.
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Premio otorgado por la ABRH-Ba reconoce las mejores prácticas en gestión de personas en las empresas.

Momento Bahiana gana el Premio al Ser Humano

La Gestión Estratégica de Personas y el Aprendizaje de Bahiana (GEPAP) realizada, el 17 de noviembre, a través del canal oficial de la institución el <a style="color: #007bff; text-decoration: underline;" href="https://youtu.be/mQz4eLhjL5c" target="_blank" rel="noopener">YouTube</a>, el programa de entrevistas Carreras 50+. Mediado por la gerente de GEPAP, Telma Bastos, los invitados Fábio Rocha y Maiza Neville, autores del libro "Diversidad Generacional – Transformaciones e impactos del 50+ en las organizaciones y la sociedad", compartido con la comunidad de GEPAP Bahiana algunas de sus experiencias sobre el tema. Según Maiza Neville, su propia trayectoria profesional le permitió mirar el futuro de otra manera: "Mi carrera no tiene solo ese estatus de 'Estudié, trabajé, me jubilé'. Sigo estudiando, trabajando y jubilándome". " . El evento marcó el lanzamiento del Programa SENIORS – Desarrollando la Mentalidad de Larga Actividad, que se implementará en la institución a partir de 2023. generación para reencontrarse con sus carreras y posibilidades”, declaró Telma Bastos. <iframe title="YouTube video player" src="https://www.youtube.com/embed/mQz4eLhjL5c" width="560" height="315" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe>

La estrategia para empleados mayores de 50 años se implementará en 2023.

Talk Show Carreiras 50+ marca el lanzamiento de un programa de antigüedad en Bahiana

el arte de ser Bahiana, una de las mejores instituciones para trabajar en Brasil y la mejor de Bahia, fue el relato de experiencia presentado por la gerente de Gestión Estratégica de Personas y Aprendizaje (GEPAP), Telma Bastos, en el 17º Congreso de la ABRH Bahia, realizado el 9 y 10 de noviembre, en el Gran Hotel Stella Maris Urban Resort &amp; Conventions, Salvador - BA. En su intervención, Telma Bastos destacó que los cambios ocurridos en la gestión de personas en Bahiana pasan por los valores institucionales: servir; aprender y enseñar; emprender y comunicar. Según ella, todos los programas presentados hoy en el Bahiana someterse a un proceso de escucha detallado. "LA Bahiana abraza la vida y la sensibilidad de las personas", dijo el gerente. Durante los dos días del congreso, el Bahiana marcó su presencia con la Sala Saúde 360°, donde se ofrecieron a visitantes y disertantes diversos servicios que ya forman parte de la realidad de la institución, como el chequeo financiero; cuidado de la salud física y mental, además de prácticas de salud integradoras y complementarias.

El evento se llevó a cabo los días 9 y 10 en Salvador.

Bahiana se presenta en el 17º Congreso ABRH Bahia

"La mejor empresa para trabajar en Bahia" será el tema de la presentación de caso de Telma Bastos, gerente de Gestión Estratégica de Personas y Aprendizaje (GEPAP), en el 17º Congreso de la ABRH Bahia, que tendrá lugar los días 9 y 10 de noviembre. XNUMX, en el Hotel Gran Stella Maris Urban Resort &amp; Conventions, Salvador - BA. Representando la Bahiana En el acto, Telma Bastos explicará un panorama de la gestión de personas en Bahiana que ganó, este año, el premio a la Mejor Empresa para Trabajar en Bahía y ocupó el puesto 19 como Mejor Empresa para Trabajar en Brasil. El congreso tiene como tema "Se trata de personas: cultura, innovación y salud" y tiene como objetivo demostrar en la práctica la esencialidad de los RRHH para la sociedad y para las organizaciones a través de la conexión entre profesionales líderes en el sector de la gestión de personas de Bahia. y Brasil.

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