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Taller Interdisciplinario de Extensión del Programa Candeal

El trabajo en grupo y el liderazgo fue el tema de la reunión.

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Auditorio abarrotado. Más de 300 alumnos de todos los cursos del Bahiana Estuvieron presentes en el Taller Interdisciplinario de Extensión del Programa Candeal que se llevó a cabo el pasado lunes 10 de octubre a partir de las 18:30 pm en la Unidad Académica de Cabula. El encuentro tuvo como tema Trabajo en grupo y liderazgo. Además del cronograma que se trabajó después de la presentación, en el aula, la reunión contó con la presencia del Dr. Ivan Paiva Filho, coordinador de SAMU.

“Siempre tenemos este encuentro. Empezamos el programa con estudiantes de medicina y hoy tenemos todos los cursos. Y la razón por la que estamos aquí es precisamente porque trabajamos en grupo ”, declaró la coordinadora del Programa Candeal, profesora del curso de Psicología, María Antonieta Araújo.

Creado hace seis años, el Programa Candeal cuenta actualmente con 348 alumnos de los siete cursos de Bahiana, 22 profesores y se divide en 27 grupos. Actúa en los distritos sanitarios de Candeal y Cabula, siendo este último incorporado al programa recién este año.

Según el coordinador, esta fue la primera vez que el Taller se realizó de manera evaluativa, analizándose la reflexión del alumno sobre su rol dentro del Programa. “Es un trabajo que involucra la motivación tanto del docente como del alumno, quien debe desarrollar sus habilidades para trabajar en equipo”, dice.

El Programa Candeal ya ha comenzado a dar sus primeros pasos hacia la investigación. Según María Antonieta, ya se empieza a articular un grupo para elaborar un Núcleo de Investigación Interdisciplinar. De esta forma, el programa llega al tercer pilar del trípode Docencia, Investigación y Extensión.

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El destaque del Taller fue la participación del coordinador del SAMU, Dr. Ivan Paiva Filho, quien fue invitado a hablar sobre el servicio 192. y la universalidad. Entre los puntos presentados por el Dr. Iván, se destacó la importancia del equipo multidisciplinario y del servidor público que cree en lo que hace. Pero SAMU también necesita mejorar en algunos aspectos: puertas de acceso de usuarios y el servicio de emergencia y urgencias ”.

El invitado también habló sobre cómo se ha fomentado la humanización en los equipos de SAMU y lo importante que es para el paciente y su familia. “Quien llama al 192 quiere ser bien atendido, bien recibido y, si no hay humanización, se comprometió el 50% del servicio. Tenemos la técnica, pero sin humanización no sirve ”.


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