Comunidad Bahiana recibe a Eline Kullock

Auditorio abarrotado. Expectativas mil. Profesores, alumnos, padres e hijos a la espera de escuchar lo que tiene que decir la experta en conflictos generacionales, Eline Kullock. Y nos habla como una compañera en el trabajo, en la escuela, en la universidad. Por invitación de Bahiana, Eline presentó la conferencia “Conviviendo con las diferentes generaciones” que llevó a los participantes a reflexionar sobre una mejor convivencia entre padres e hijos, profesores y alumnos, jefes y empleados. Diferentes edades, problemas similares. ¿Cómo hacerse entender en este mundo de gente tan diversa?

Y en este camino, docentes, directores y coordinadores pedagógicos de las escuelas secundarias estuvieron en la Unidad Académica de Cabula, en la noche del 31 de marzo, por invitación de Bahiana, para una cita con Eline. El día siguiente fue el momento para los padres y estudiantes de secundaria y estudiantes de primer año de Bahiana Un total de 450 personas asistieron al encuentro. Y esta vez el evento fue retransmitido en tiempo real, por Twicam desde Bahiana.

En su presentación, que puede considerarse una “conferencia-espectáculo-multimedia”, la presidenta del Grupo Foco, una de las mayores empresas de recursos humanos de Brasil, mostró cómo es el perfil de cada generación, desde los veteranos hasta los nacidos antes de la Segunda Guerra Mundial, incluso los jóvenes que ahora están en la escuela secundaria, universidades e incluso en el mercado laboral, los famosos “chicos” de la Generación Y.

Lenguaje, vestimenta, en fin, diferentes estilos de vida, presentes en un mismo entorno, ya sea el hogar, la escuela, el trabajo. ¿Cómo mejorar el respeto, la comunicación y, sobre todo, las relaciones entre estas personas? Uno de los principales consejos de Eline: “con mucho diálogo”.

Uno de los puntos señalados por la hablante como determinantes en la construcción de lo que llamó modelo mental es la tecnología. Y hablar de tecnología, en el mundo actual, es hablar de Internet, iPhone, I-Pod, I-Pad, SMS, MSN, Facebook, Twitter, Orkut, Sonic etc ... Como ilustración de la fuerte influencia de estas herramientas , Kullock presentó, entre los videos de su presentación, una parodia de la película “A Queda”. El video presenta, de manera cómica, cómo estas nuevas herramientas de comunicación han invadido los entornos laborales, que también pueden ser transportados a entornos escolares, universitarios y sociales.

Mira el video, aprende, diviértete y comparte en tu perfil.

Según Eline, una de las diferencias entre generaciones, potenciada por el uso de tecnologías, es el proceso de aprendizaje. “Lo que vemos es que la generación más joven aprende a través de la intuición, que para las generaciones mayores ocurre mediante el uso de manuales”, dice Eline, al explicar que los jóvenes aprenden técnicas y contenidos a través de prueba y error, mientras que las generaciones mayores buscan instrucciones e información para asimilar el aprendizaje. "Esta intimidad con la tecnología le da un cierto poder a la Generación Y, en relación con los individuos de generaciones anteriores".

Esta omnipotencia puede ser perjudicial “desde el momento en que ustedes (Generación Y) no identifican puntos para mejorar y comienzan a sentirse perfectos. De hecho, las familias comienzan a ratificar este concepto diciendo 'eres genial, eres una maravilla'. Obtuviste siete y pasaste la calificación, así que eres un amor, 'sin cuestionamientos, sin críticas adecuadas a los niños, porque todos cometemos errores'. Este comportamiento familiar proviene, quizás, de los nuevos modelos familiares. Hoy en día hay muchas madres solteras divorciadas que trabajan fuera de casa y el mercado les exige mucho, por eso el poco tiempo que tienes con los hijos es para decir que sí, porque al decir que no, en el poquísimo tiempo que tienes con ellos, rompe la familia. Pero, desde el poquísimo tiempo que tiene con él siempre diciendo que sí, también rompe a la familia. Así, no se transmiten valores familiares: que hay una jerarquía ahí, que los padres tienen más conocimiento, que están ahí para ayudar en la formación de este niño ”, dice el presidente del Grupo Foco.

Otro momento que arrancó las risas de la audiencia fue la presentación del video que muestra una conversación entre dos gatitos que ilustra la nueva relación de los jóvenes frente a las jerarquías, la tecnología, el ritmo corporativo.

Vea aquí. 

Al finalizar las dos presentaciones se abrió un espacio de diálogo y el público asistente pudo exponer sus dudas, vivencias e incluso consejos para construir un camino más armónico entre personas de distintas generaciones.

Acciones de innovación de Bahiana

La invitación a Eline Kullock es otra iniciativa de la Bahiana que ha ido innovando cada vez más su proceso pedagógico, su relación con los estudiantes y la sociedad. Según la directora de la Escuela, Dra. Maria Luísa Soliani, este proceso innovador se inició con la creación, hace más de diez años, de un núcleo de pedagogos en la institución, para atender tanto a los estudiantes como a los docentes, ayudándolos con la gestión de la proceso pedagógico. Además, como hito principal, la Dra. Maria Luísa señala la implementación del Proceso de Selección de Capacitación, en 2009, un proyecto pionero en Brasil que valora al individuo con sentido crítico y capaz de aplicar los conocimientos adquiridos en el contexto contemporáneo. . Más humanizada, la metodología también propone una reflexión sobre la elección de carrera del candidato, a través de la aplicación de actividades vivenciales.

Esta no es la primera visita de Kullock a Bahiana. Estuvo aquí el año pasado cuando participó en el VI Foro Pedagógico de Bahiana y discutió con los maestros las formas de comunicarse mejor con los estudiantes.

Estén atentos para la entrevista completa con Eline Kullock en el próximo número de la revista. Bahiana.

Consulta aquí el listado de instituciones que participaron en el encuentro.