Proceso de selección formativa

Un delicioso té de la tarde tuvo lugar el 29 de abril, no en el País de las Maravillas, sino en la Praça dos Borboleguins, en la Unidad Académica Cabula, bajo la sombra de los mangos y la penumbra del atardecer. Este clima insólito y entorno fabuloso que recordaba la fantástica historia de Alice, personaje del escritor inglés Lewis Carroll, marcó el encuentro entre los Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, directores, docentes, asesores y coordinadores pedagógicos de las escuelas secundarias de Salvador y Región Metropolitana y la dirección y equipo técnico de Consultec.

Entre tés, chocolates, cafés y jugos, el encuentro abrió el encuentro que tuvo como objetivo participar a la comunidad docente de secundaria en el éxito logrado por Bahiana con la implementación del Proceso de Selección de Capacitación (PROSEF), desde 2009.1. Creada para compartir los lineamientos del Proyecto Político Pedagógico de la Institución (PPPI), que valora la formación de un profesional de la salud humanista, con sentido crítico, ético, socialmente responsable y capaz de generar nuevas soluciones de acuerdo a cada situación y paciente, el modelo es único en Brasil.

Luego del momento lúdico, los participantes se dirigieron al Auditorio 1 del Centro de Convenciones de esa Unidad Académica. el director de Bahiana, La Dra. Maria Luísa Carvalho Soliani, inició el programa presentando el PPPI. "Si queremos formar un profesional de la salud con una visión crítica, solidaria y humanista, vimos que el examen de ingreso debe ser de la misma manera", declaró la Dra. María Luísa, quien luego explicó cómo se lleva a cabo el proceso.

Como invitados, coordinadores de cursos de pregrado y posgrado de la Bahiana y profesores, directores y pedagogos de Colégios Colunas, Anchieta, Anglo Brasileiro, Gregor Mendel, Mercês, Modulo, Oficina, Portinari, Salesiano Dom Bosco, São Paulo, Vila Lobos, Vitoria Régia, ISBA y Sagrado Coração de Jesus, y de Cursinhos Gregor Mendel y Module.

El encuentro permitió a los docentes de secundaria expresar sus dudas y hacer sugerencias para la mejora continua del proceso, una acción necesaria, ya que se trata de una iniciativa inédita y sin precedentes.

“Este es un proceso diferenciado, muy rico y que nos ha aportado mucho conocimiento”, declaró la socia y directora técnica de Consultec, Adelaide Rezende, quien junto a la Dra. Maria Luísa Soliani, de la Coordinadora de Desarrollo de Personas de Bahiana, Luiza Ribeiro, y la directora de Proyectos Educativos de Concultec, Profa. Nadja Junquilho, presentó datos importantes que prueban los resultados positivos de la implementación del Proceso de Selección de Capacitación, por Bahiana.

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