Bahiana es una de las 80 mejores grandes empresas para trabajar en Brasil

Fomentar una cultura institucional basada en valores Servir, emprender, aprender, Enseñar e Comunicarse ha cedido a Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública un reconocimiento importante entre sus empleados: es, sí, ¡un buen lugar para trabajar!

Esta evaluación, realizada por los empleados de la institución, fue nuevamente premiada por el Great Place to Work Institute, empresa global de investigación, consultoría y capacitación que tras otorgar el premio GPTW a Bahiana por tercera vez consecutiva, en mayo de este año, como una de las cinco mejores empresas para trabajar en Bahía, vuelve a premiar a la institución, ahora dentro del ranking brasileño. El último 15 de agosto, el Bahiana fue una de las 150 ganadoras del premio nacional, estando entre las 80 mejores grandes empresas en un universo de 1.563 organizaciones.

La ceremonia de premiación tuvo lugar en el Espaço das Américas de São Paulo y contó con representantes de Bahiana el coordinador Administrativo y Financiero, Emanoel Souza, y la directora de Recursos Humanos, Telma Bastos. "Representar al Bahiana En un momento tan importante como este, es un gran honor recibir un premio como el Great Place to Work que se realiza en todo el mundo con los mismos estándares y requisitos y ver que estamos cumpliendo con estas demandas nos hace darnos cuenta de que esto es un reflejo de la sinergia que tenemos con los valores institucionales. LOS Bahiana no hizo ningún movimiento para ganar este premio, nació de la espontaneidad, de lo que realmente es la empresa, en su esencia, porque es un proceso natural para los empleados, el premio viene de su reconocimiento. A pesar de tener una visibilidad nacional, es, de hecho, muy importante para la institución, ya que se le confiere según la evaluación de quienes realizan la Bahiana, a quien pertenece la institución ".

Entre las empresas competidoras se encontraban la distribuidora de energía Elektro, Google y la minera Sama, que lograron los primeros puestos en las categorías de grandes, medianas multinacionales y medianas nacionales. LOS Bahiana estaba entre las 80 grandes empresas.

“Estar entre las 80 mejores grandes empresas para trabajar en Brasil fue el feliz resultado de un desafío lanzado al área de Recursos Humanos hace unos seis años. En ese momento, nuestro deseo era estar algún día entre las 100 mejores empresas del país. Hace tres años, por primera vez, participamos en la encuesta GPTW realizada en Bahía, que comenzó a realizarse en ese año de 2013. Desde entonces, hemos sido parte de todas las ediciones y siempre hemos estado entre los cinco primeros en del estado. 2016, también ingresamos a la encuesta nacional por primera vez y nos sorprendió el excelente resultado ”, celebra el decano de Bahiana, Dra. María Luisa Carvalho Soliani.


El director destaca que la encuesta consiste en un cuestionario respondido por empleados de todas las áreas, elegido por GPTW, sin ninguna interferencia de la institución. “Desde el inicio, nuestro principal objetivo fue conocer mejor la visión que nuestros colaboradores tienen de la institución, para que podamos mejorar nuestras prácticas y nuestra relación en el día a día, convirtiéndola en un lugar estimulante y agradable para trabajar y socializar. , basado en una metodología aplicada en varios países. El resultado de este año muestra que vamos en la dirección correcta y que este premio lo construimos todos. También muestra que aún nos queda mucho por hacer y mejorar, lo cual consideramos un preciosa oportunidad para mejorar y crear nuevas formas de ser, hacer y vivir en nuestro querido BAHIANA. Estamos muy orgullosos de este premio y nos sentimos más desafiados para los próximos años ”, declara Soliani.

GPTW

El Great Palce to Work Institute, GPTW, ha estado estudiando e identificando las mejores empresas para trabajar durante 20 años. Hoy, el mapeo llega a 53 países, escuchando a más de 12 millones de empleados sobre el clima laboral y las políticas internas que involucran a los empleados. Si las empresas implicadas no consiguen obtener una valoración satisfactoria y quieren mejorar sus resultados, el Instituto ofrece programas de consultoría y formación a los empleados con el fin de mejorar el clima laboral de estas organizaciones. En su tercera edición en Bahía, GPTW escuchó a 34 empleados de 36 empresas que participaron en la encuesta. Entre ellos, solo se premiaron 10, totalizando 8,6 empleados.