Imbatible: Bahiana ocupa el 1er lugar en el ranking GPTW por séptimo año consecutivo

La importancia dada al bienestar y a un clima organizacional de acogida, seguridad y empatía consagró la Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública como la gran ganadora del Premio Great Place to Work (GPTW), otorgado a las mejores empresas para trabajar, según una encuesta realizada a sus propios empleados. En esta 12.ª edición del ranking, participaron 82 grandes empresas, un aumento del 65 % en la participación en comparación con el año pasado. Representaron Bahiana En el evento participaron Pollyanna Leal, Gerente de Carrera y Compensación, Luan Gomes, Analista de Recursos Humanos y Marília Silva, Secretaria Académica de Cursos de Grado.

Pollyanna Leal atribuye el éxito de la institución a una cultura que siempre se dedica a cuidar a las personas y a ponerlas en el centro de todo. «Alentamos a cada persona a ser protagonista en la construcción colectiva de un ambiente laboral cada vez mejor. Mantenemos canales de escucha activa, que fortalecen el compromiso y la confianza mutua entre equipos y líderes. La institución confía en su gente, y la gente confía en la institución. Es esta relación de respeto, reciprocidad y propósito compartido la que sustenta otra victoria para la institución». Bahiana, "Porque cuidar está en nuestro ADN", declara. Tras la entrega de premios, también destaca la adopción de políticas flexibles que valoran el bienestar y la salud de las personas. "Cuando los empleados sienten que pueden contar con la institución donde trabajan, se fortalece el vínculo de confianza, lo que repercute directamente en el compromiso y la calidad de las relaciones", señala Pollyanna.

Entre las iniciativas, el gerente destaca la política de apoyo familiar, que incluye licencias extendidas (como maternidad, paternidad, parejas del mismo sexo, matrimonio, abuelidad, entre otras), jornada reducida para madres con hijos en su primer año de vida y asignaciones mensuales para citas médicas y reuniones escolares para niños de hasta cinco años. "También contamos con el programa Bahiana da Família, que brinda apoyo personalizado y multidisciplinario, con énfasis en atención primaria, prevención y atención integral. El programa de educación financiera ofrece consultas y orientación personalizadas a quienes buscan préstamos, ayudándolos a desarrollar soluciones y prevenir deudas. Todas estas acciones refuerzan nuestro compromiso con la atención, la satisfacción y el fortalecimiento del vínculo entre las personas y la institución", concluye el gerente, quien también aprovecha la oportunidad para anunciar que, a partir de julio, Bahiana, por primera vez en Bahía, adoptará una reducción de la jornada de trabajo, sin reducción de salario, adoptando la escala de 5x2 (40 horas semanales).