Encuentro de Psicología Organizacional del Trabajo (POT) en Bahiana llega a la octava edición

Discutir temas emergentes sobre la Psicología en el ámbito laboral, promoviendo reflexiones, con el fin de contribuir al desempeño práctico de estudiantes de pregrado, posgrado y profesionales del área fue el objetivo del VIII Encuentro de Psicología Organizacional del Trabajo (POT) en el Bahiana, que, en esta edición, tuvo como tema "¿Qué hay en este POT(E)?: Habilidades para trabajar en Psicología Organizacional del Trabajo". El evento, que se realiza anualmente, es realizado por la carrera de Psicología, con la profesora Carolina Vila Nova Aguiar como coordinadora.

Para hablar de los diferentes campos de actividad de los profesionales del POT, el evento contó como ponente invitado con la psicóloga, profesora e investigadora Daiane Bentivi. "Tenemos un área que tiene más de 60 años, aquí en Brasil, sin embargo, recién ahora, tenemos más programas de posgrado y líneas de investigación para la formación de profesionales, docentes que actúan en el área. En definitiva, esto proporciona el crecimiento de este campo de trabajo en psicología", afirmó Bentivi, quien dejó la actualización constante como un camino para las personas que deseen trabajar en el campo, "porque, además de estudiar, es bueno poner en práctica este estudio".

La estudiante de primer semestre de Psicología de Bahiana Luana Kelly Gomes Macedo todavía tenía una idea confusa sobre la Psicología Organizacional del Trabajo. En su opinión, se limitaba únicamente a trabajar en sectores de Recursos Humanos. "Con la conferencia del profesor Daiane, me di cuenta de que va mucho más allá de los recursos humanos. Como planeo trabajar en investigación, después de esta conferencia, veo que POT también es un muy buen campo de investigación". El evento contó también con una mesa redonda sobre las experiencias de campo de los egresados ​​de la Bahiana Luan Gomes, Camila Lima y Augusto Quadros. El chat fue mediado por la profesora Eliana Edington.