Bahiana se destaca en el informe de clasificación DE&I+

La filosofía de la diversidad que impulsa la Bahiana en la capacitación de su personal, fue reconocida y registrada en el Informe Ranking DE&I+ (Diversidad, Equidad e Inclusión) 2022, establecido por Great Place to Work, una organización brasileña que apoya a las empresas en la construcción de mejores entornos de trabajo. De esta forma, la institución alcanzó el puesto 22 en el Ranking Femenino, el 8° en el Ranking 50+ y el 20° en el Ranking LGBTQIA+. El anuncio se hizo en una ceremonia realizada en São Paulo el 23 de marzo, en la que el Bahiana estuvo representada por la gerente de Selección de Desarrollo de Personal, Allana Machado.

A Bahiana compitió con alrededor de 1.500 empresas que participan en el GPTW Diversity. En el ranking Mujer compitieron 491 empresas inscritas y fueron premiadas 75, de las cuales 36 eran grandes. En el ranking LGBTQIA+ hubo 215 empresas registradas y 20 premiadas. En el ranking 50+ hubo 147 empresas registradas y 15 premiadas. Telma Bastos, gerente de Gestión de Personas y Aprendizaje de Bahiana (GEPAP), señaló que la Bahiana El 30% de su plantilla está compuesta por personas mayores de 50 años, por lo que creó el Programa SENIORS – Desarrollando la Mentalidad de Larga Actividad. “Este programa anima a las personas a pensar y diseñar carreras, independientemente de su edad. Todos tenemos las habilidades, las competencias y la motivación para gestionar nuestras carreras a lo largo de nuestras vidas”.

"Un Bahiana es un lugar diverso y 'único'! Tratamos las diferencias de manera justa y así promovemos un ambiente seguro, respetuoso y con sentido de pertenencia. ¡Esto es inclusión! Desde el proceso de selección, valoramos a la persona en su esencia y no en su apariencia, edad o género. Personalizamos procesos, adoptamos un look particular para cada necesidad, definimos estrategias que permitan la igualdad de oportunidades. esa es la cultura Bahiana!”, explica Allana Machado.